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Acceso igualitario a becas
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Acceso igualitario a estructuras de gobernanza representativas: equilibrio de género en todas las juntas y paneles de financiación del CBGP.
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Contratación y acceso a oportunidades igualitarios: publicar datos desglosados por género en promociones / nombramientos / financiación, analizar las prácticas en la contratación y revisión de desempeño, y garantizar la presencia de investigadoras en listas de licitación.
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Publicación / autoría: recopilar datos, analizar y publicar estadísticas sobre autoría, promover a las mujeres como revisoras, editoras, administradoras y comités de agencias de financiación.
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Reconocer y recompensar la excelencia: nominar a mujeres para premios científicos y proporcione liderazgo en las acciones de STEAM-girls que se lanzarán y actividades de divulgación.
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Programa de mentorado para el desarrollo profesional de jóvenes científicas.
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Impulsar políticas institucionales de tolerancia cero frente al acoso sexual y la discriminación.
Como primer paso, se ha creado una delegación inicial responsable de este programa. Desde la delegación hacemos un llamamiento, especialmente al personal masculino del CBGP, para que se unen también a la delegación como representantes de sus grupos y conseguir una delegación más igualitaria. Así mismo, animamos a todos aquellos que quieran participar en esta iniciativa, aportando ideas, participando en las actividades que se desarrollen, etc…
Contacto: genderbalance.cbgp@upm.es
Los miembros actuales de la delegación:

María Garrido ArandiaUPM
Presidenta de la Delegación de implantación del CBGP Balancing Gender Programme (cBGp)

Elena Ramírez ParraINIA
Representante del grupo a) Investigadores: Personal funcionario o contratado, docente o investigador de tipo permanente de la UPM y del INIA

Noemí Trabanco MartínINIA

Andrea Sánchez ValletUPM
Representantes del grupo b) Profesores o investigadores doctores contratados a término por la UPM o el INIA mediante un programa institucional de captación de talento

Daniela Gómez SotoUPM

Lucía Domingo SerranoUPM

Bruna Fernanda Silva de SousaUPM

Patricia Fernández CalvoUPM
Representantes del grupo c) Investigadores en formación: Personal predoctoral y postdoctoral

Ana Hernández PlazaINIA
Representante del grupo d) Personal técnico: Oficiales de investigación y laboratorio

Silvia Lozano LuengoUPM
Representante del grupo e) Personal de administración y servicios de la UPM o del INIA, o de sus fundaciones con fines propios, y con destino en el CBGP (UPM-INIA)